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      2. 招就辦

        (一)招生工作
        1、負責學校招生工作。制定當年的招生計劃,確定招生專業。

        1. 制定招生辦法及各類獎懲措施,策劃招生方案。

        1. 制作招生宣傳冊、招生簡章。

        2.  負責培訓招生工作人員,開展招生工作,完成招生任務。 

        3. 負責拓寬辦學渠道,負責聯合辦學的各項事宜。

        4. 負責做好新生入學的接待、報名、繳費、住宿、用膳等安排工作,協助班主任做好新生的思想工作,及時掌握新生的思想動態。

        5. 負責組織、接待有關合作單位、學生及學生家長的參觀來訪、咨詢等工作,認真收集反饋信息,及時總結。 

        (二)就業、升學工作

        1. 負責制定學生實習、就業管理制度,加強實習就業學生的管理。

        2. 負責搜集就業市場情況,研究就業市場趨勢,負責調整專業設置。

        3. 負責各類企業校園見面會的邀請、組織和落實工作。

        4. 負責調查各層次學生對就業指導與咨詢的需求狀態,開展就業工作的理論研究。

        5. 負責學生實習、就業推薦和跟蹤服務工作,提高學生的就業層次和就業待遇;代表學校與學生簽訂就業協議并落實學校與學生簽訂的就業協議。

        6. 負責學生實習保險的繳納

        7. 建立學生實習、就業檔案。特別是優秀畢業生的音像及文字材料的收集、整理和歸檔。  

        8、建立與用人單位的廣泛聯系,接待用人單位來訪,收集、整理、發布畢業生就業需求信息,組織安排校園招聘活動。做好畢業生實習安置工作。 
        9、開展就業市場調研,發展就業基地,開發就業市場,拓寬就業渠道。 
        10、負責開展就業政策宣講和就業咨詢活動,組織、聯系和安排各類就業指導講座。
        11、負責對口升學的組織、報名、現場確認工作。
        12、負責“3+2”專業學生的轉段工作,學生統計、網上報名,現場確認。
        三)呂梁山護工培訓工作
        全面負責呂梁山護工的教學、管理工作。包括入學接待,上課按排,日常生活,資料整理,就業安置等。


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